Начальник отдела активных продаж В2В

Наши задачи:

• Управление деятельностью отдела активных продаж В2В: планирование, контроль, мотивация и развитие персонала, обучение новых сотрудников;
• Формирование основания воронки продаж потенциальным клиентам B2B: сбор информации о потенциальных клиентах, определение контактных данных ЛПР по вопросам услуг связи, регистрация собранных данных в информационной системе;
• Достижение плановых показателей отделом (телекоммуникационные услуги, сопровождение информационных систем и пр.);
• Осуществление личных продаж В2В клиентам;
• Заполнение табеля учета рабочего времени, расчет зарплаты, составление графика отпусков;
• Помощь сотрудникам в разрешении сложных ситуаций с клиентами и сотрудниками из смежных подразделений;
• Оценка эффективности бизнес-процессов отдела, внесение предложений по их оптимизации.

 

Наши требования:

• Опыт работы на руководящей должности - не менее 1 года;
• Желателен опыт по профилю возглавляемого подразделения - от 2 лет,
• Знание современных концепций управления персоналом;
• Выраженные лидерские качества: умение вдохновить, зарядить, повести за собой;
• Отличные переговорные навыки;
• Ориентация на развитие подчиненных, на достижение результата;
• Высокая обучаемость, желание разобраться в технических аспектах реализации услуг связи для В2В клиентов;
• Знание этики делового общения и технологии разрешения конфликтных ситуаций.

Наши предложения:

• Четкая и прозрачная система мотивации: оклад + KPI;
• Участие в профессиональных конференциях и обучение в Корпоративном учебном центре;
• Возможности для карьерного роста: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое;
• Возможность предлагать рационализаторские идеи. Результатами твоей работы ежедневно будут пользоваться все сотрудники холдинга;
• Удобный график работы: возможность делать график работы гибким, индивидуальным, работать удаленно;
• Комфортные современные офисы;
• Автоматизированные рабочие места, современные информационные системы;
• Гарантированный социальный пакет (согласно ТК РФ);
• Дополнительный соц.пакет:
- Компенсация транспортных расходов;
- 100% оплата доступа в Интернет для сотрудников, абонентов "Планеты";
- Поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Дружный, молодой, талантливый коллектив. Уникальная атмосфера доверия, взаимопонимания, открытости и сотрудничества. Честное исполнение обязательств руководства перед сотрудниками и сотрудников перед компанией;
• Возможности для реализации своего творческого потенциала в разных профессиональных сферах.

из

Екатеринбург,
ул. Бажова, 79

Откликнуться на вакансию

Напишите несколько слов о себе и прикрепите Ваше резюме или тестовое задание

персональных данных

В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

Борисова Ольга Александровна

Ольга Борисова

Ведущий менеджер подбора персонала

Возникли вопросы? Обращайтесь ко мне по телефону или пишите на почту.

8-800-755-7000
personal@itmh.ru

Ирина Катина

Ирина Катина

Директор территориального сервисного объединения Екатеринбург

Нам нужен профессионал, способный эффективно выстраивать взаимоотношения с коллегами и клиентами, организовывать, мотивировать и обучать своих подчиненных. И выполнять главную задачу – увеличивать обороты в сегменте B2B. Приветствуется желание учиться и учить, брать на себя ответственность, быть клиентоориентированным и инициативным.
Зарплата от 90000 P
График: 5/2, выходные сб. и вс.

Поделиться вакансией