Начальник службы развития клиентской базы В2С

Наши задачи:

• Руководство персоналом службы (в подчинении 3 отдела: отдел входящих продаж В2С, отдел исходящих продаж В2С, отдел удержания и развития В2С);
• Планирование, бюджетирование, оптимизация деятельности подразделения;
• Выполнение KPI подразделения;
• Предоставление отчетности о работе службы.

Наши требования:

• Высшее образование;
• Навыки проектирования, внедрения и оптимизации бизнес-процессов удержания и развития клиентов B2С;
• Уверенные навыки переговоров, решения конфликтных ситуаций;
• Уверенные навыки продаж в секторе B2C;
• Опыт контроля работы подразделения;
• Развитые навыки управления персоналом.

Наши предложения:

Присоединяйся к команде свободных и талантливых. Открывай для себя возможности:

• Решать сложные, но интересные задачи;
• Обмениваться опытом с коллегами из разных профессиональных сфер;
• Быстро адаптироваться на рабочем месте;
• Обучаться в Корпоративном учебном центре;
• Расти профессионально и достигать вершин карьеры;
• Работать в передовых информационных системах;
• Влиять на свою зарплату, перевыполняя KPI;
• Компенсация сотовой связи;
• Компенсация транспортных расходов;
• 100% оплата доступа в Интернет для сотрудников, абонентов "Планеты";
• Материальная помощь;
• Работать по гибкому графику, не зависеть от дресс-кода;
• Участвовать в корпоративных мероприятиях.

из

Екатеринбург,
ул. Сулимова, 46

Откликнуться на вакансию

Напишите несколько слов о себе и прикрепите Ваше резюме или тестовое задание

персональных данных

В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

Борисова Ольга Александровна

Ольга Борисова

Старший менеджер подбора персонала

Возникли вопросы? Обращайтесь ко мне по телефону или пишите на почту.

8-800-755-7000
personal@itmh.ru

Зарплата от 90000 P
График работы: 5/2, выходные сб. и вс.

Поделиться вакансией