Начальник службы правовых решений

Наши задачи:

• Планирование и организация работы  3-х отделов, входящих в состав службы (отдел мониторинга законодательства; отдел корпоративного сопровождения; регистрационный отдел);
• Координация оперативной деятельности службы; контроль выполнения показателей эффективности;
• Аудит, формирование, внедрение и координация бизнес-процессов службы;
• Взаимодействие с государственными и муниципальными органами по направлениям деятельности холдинга;
• Правовая экспертиза изменений бизнес-процессов холдинга на соответствие действующему законодательству;
• Оценка юридических рисков проектов холдинга;
• Формирование графика верификации разрешительных документов;
• Мониторинг законодательства и судебной практики в разрезе направлений деятельности холдинга.

Наши требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы на руководящей должности в юридической службе (желательно на крупном предприятии) не менее 5 лет; 
• Знания правовых аспектов:законодательных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;методических и нормативных материалах по правовой деятельности; гражданского, трудового, административного права; налогового законодательства; порядка ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; порядка заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основ экономики, организации труда, производства и управления, коммуникаций и связи;
• Наличие практического опыта взаимодействия с гос.органами (суды, МВД, прокуратура и пр); успешный опыт внешнего представительства;
• Экспертность позиции, умение и готовность принимать решения, нести за них ответственность;
• Развитые управленческие навыки: планирования, организации, контроля, мотивации персонала;
• Проактивность, развитые навыки прогнозирования; оценки рисков;
• Развитые коммуникативные навыки, в т.ч. отличные навыки аргументации своей позиции; 
• Гибкость, готовность к изменениям, склонность к оптимизации бизнес-процессов.

Наши предложения:

Присоединяйся к команде свободных и талантливых. Открывай для себя возможности:

• Решать сложные, но интересные задачи;
• Обмениваться опытом с коллегами из разных профессиональных сфер;
• Быстро адаптироваться на рабочем месте;
• Обучаться в Корпоративном учебном центре;
• Расти профессионально и достигать вершин карьеры;
• Работать в передовых информационных системах;
• Влиять на свою зарплату, перевыполняя KPI;
• Компенсация сотовой связи;
• Компенсация транспортных расходов;
• 100% оплата доступа в Интернет для сотрудников, абонентов "Планеты";
• Материальная помощь;
• Работать по гибкому графику, удаленно, не зависеть от дресс-кода;
• Участвовать в корпоративных мероприятиях. 

из

Екатеринбург,
ул. Бажова, 79

Откликнуться на вакансию

Напишите несколько слов о себе и прикрепите Ваше резюме или тестовое задание

персональных данных

В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

Трапезникова Наталия Витальевна

Наталия Трапезникова

Начальник отдела подбора персонала

Возникли вопросы? Обращайтесь ко мне по телефону или пишите на почту.

8-800-755-7000
personal@itmh.ru

Зарплата 60000 – 70000 P
График работы: 5/2, выходные сб. и вс.

Поделиться вакансией