Начальник отдела развития В2В клиентов

Наши задачи:

• Управление деятельностью отдела: планирование, контроль, мотивация и развитие персонала, обучение новых сотрудников;
• Распределение задач между сотрудниками;
• Достижение плановых показателей отделом, путем реализации дополнительных продаж В2В клиентам (телекоммуникационные услуги, сопровождение информационных систем и пр.);
• Заполнение табеля учета рабочего времени, расчет зарплаты, составление графика отпусков;
• Помощь сотрудникам в разрешении сложных ситуаций с клиентами и сотрудниками из смежных подразделений;
• Оценка эффективности бизнес-процессов отдела, внесение предложений по их оптимизации.

Наши требования:

• Опыт работы по профилю возглавляемого подразделения - не менее 3 лет, на руководящей должности - не менее 1 года;
• Знание современных концепций управления персоналом;
• Выраженные лидерские качества: умение вдохновить, зарядить, повести за собой;
• Отличные переговорные навыки;
• Ориентация на развитие подчиненных, на достижение результата;
• Высокая обучаемость, желание разобраться в технических аспектах реализации услуг связи для В2В клиентов;
• Знание этики делового общения и технологии разрешения конфликтных ситуаций.

Наши предложения:

Присоединяйся к команде свободных и талантливых. Открывай для себя возможности:
• Решать сложные, но интересные задачи;
• Обмениваться опытом с коллегами из разных профессиональных сфер;
• Быстро адаптироваться на рабочем месте;
• Обучаться в Корпоративном учебном центре;
• Расти профессионально и достигать вершин карьеры;
• Работать в передовых информационных системах;
• Влиять на свою зарплату, перевыполняя KPI;
• Компенсация сотовой связи;
• Компенсация транспортных расходов;
• 100% оплата доступа в Интернет для сотрудников, абонентов "Планеты";
• Материальная помощь;
• Работать по гибкому графику, удаленно, не зависеть от дресс-кода;
• Участвовать в корпоративных мероприятиях.

из

Екатеринбург,
ул. Бажова, 79

Откликнуться на вакансию

Напишите несколько слов о себе и прикрепите Ваше резюме или тестовое задание

персональных данных

В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

Борисова Ольга Александровна

Ольга Борисова

Старший менеджер подбора персонала

Возникли вопросы? Обращайтесь ко мне по телефону или пишите на почту.

8-800-755-7000
personal@itmh.ru

Виктор Гущин

Виктор Гущин

Начальник службы развития B2B

Нам нужен профессионал, способный эффективно выстраивать взаимоотношения с коллегами и клиентами, организовывать, мотивировать и обучать своих подчиненных. И выполнять главную задачу – увеличивать обороты в сегменте B2B. Приветствуется желание учиться и учить, брать на себя ответственность, быть клиентоориентированным и инициативным.
Зарплата от 70000 P
График: 5/2, выходные: сб. и вс.

Поделиться вакансией