Менеджер удержания и развития клиентов В2С

Наши задачи:

• Взаимодействие с частными клиентами по телефону с целью возобновления обслуживания и увеличения платежа, пролонгации тарифов
• Установление контакта и работа с возражениями клиентов;
• Р
абота с электронной почтой и информационными системами Холдинга.

Наши требования:

• Образование: высшее/незаконченное высшее;
• Г
отовы рассматривать кандидатов без опыта работы с клиентами;
• Уверенные навыки работы с ПК и прикладным программным обеспечением (MS Office, веб-обозреватели, почтовые приложения);
• Г
рамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость.

Наши предложения:

Присоединяйся к команде свободных и талантливых. Открывай для себя возможности:

• Решать сложные, но интересные задачи;
• Обмениваться опытом с коллегами из разных профессиональных сфер;
• Быстро адаптироваться на рабочем месте;
• Обучаться в Корпоративном учебном центре;
• Расти профессионально и достигать вершин карьеры;
• Работать в передовых информационных системах;
• Влиять на свою зарплату, перевыполняя KPI;
• Компенсация сотовой связи;
• Компенсация транспортных расходов;
• 100% оплата доступа в Интернет для сотрудников, абонентов "Планеты";
• Материальная помощь;
• Работать по гибкому графику, не зависеть от дресс-кода;
• Участвовать в корпоративных мероприятиях

из

Екатеринбург,
ул. Бажова, 79

Откликнуться на вакансию

Напишите несколько слов о себе и прикрепите Ваше резюме или тестовое задание

персональных данных

В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

Гудкова Марина Валерьевна

Марина Гудкова

Менеджер подбора персонала

Возникли вопросы? Обращайтесь ко мне по телефону или пишите на почту

8-800-755-7000
personal@itmh.ru

Ксения Леденцова

Ксения Леденцова

Начальник отдела

Наша вакансия – для самых активных, для тех, кто не боится трудностей и готов использовать все свои знания для достижения результата. Работа на рынке В2С – это интересно и очень ответственно. Если вы умеете вести конструктивный диалог с клиентами, обладаете навыками продаж и хотели бы развиваться в профессиональном плане, мы будем рады принять вас в нашу команду. Добро пожаловать!
Зарплата 24000 – 30000 P
График 5/2 с 09:30 до 18:00, выходные: сб и вс

Поделиться вакансией