Корпоративный тренинг-менеджер

Наши задачи:

  • Самостоятельная разработка, планирование, организация и проведение обучающих мероприятий для персонала разных категорий, с учетом требований корпоративной культуры холдинга;
  • Организация и проведение мероприятий по оценке эффективности проведенного обучения (тестирование, полевые исследования, аттестация, анкетирование и т.д.);
  • Создание и ведение учебно-методической базы;
  • Исследование современного рынка бизнес-образования.

Наши требования:

  • Высшее образование, наличие сертификатов по повышению квалификации;
  • Опыт разработки и проведения бизнес-тренингов от 1года;
  • Знание инструментов сбора и анализа потребностей в обучении, оценки эффективности обучения;
  • Готовность в период испытательного срока активно обучаться внутренним бизнес-процессам холдинга, основным продуктам и услугам, техническим аспектам предоставления услуг связи (Интернет, телефония, телевидение);
  • Уверенный пользователь ПК, готовность и способность осваивать работу в новых информационных системах (Webtutor);
  • Развитые коммуникативные навыки, организованность, активная позиция, высокая адаптивность, эрудиция, открытость новому и стремление к саморазвитию, ориентация на сотрудничество и партнерские отношения, эмпатия.


Уважаемые соискатели, после собеседования вам будет предложено подготовиться и провести пробный тренинг, продолжительностью 1,5 часа.

Наши предложения:

  • Профессиональный и карьерный рост в крупной IT-компании;
  • Современный комфортный офис;
  • Социальные гарантии;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Бесплатные услуги связи (интернет, цифровое телевидение) для сотрудников-абонентов сети «Планета»;
  • Оплата учебных отпусков;
  • Собственный учебный центр;
  • Спортивные турниры;
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Доброжелательные и открытые взаимоотношения в коллективе.

из

Екатеринбург,
ул. Студенческая, 1К

Откликнуться на вакансию

Напишите несколько слов о себе и прикрепите Ваше резюме или тестовое задание

персональных данных

В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

Васюкова Елена Николаевна

Елена Васюкова

Ведущий менеджер подбора персонала

Возникли вопросы? Обращайтесь ко мне по телефону или пишите на почту.

8-800-755-7000
personal@itmh.ru

Гульнара Джамалова

Гульнара Джамалова

Директор департамента персонала

Мы хотим найти специалиста для развития персонала внутри организации. Если ты обладаешь грамотной речью, умением четко формулировать и передавать свои мысли, стремишься к профессиональному развитию, приглашаем тебя в нашу команду.
Зарплата от 45000 P
График 5/2

Поделиться вакансией