Супервайзер отдела продаж

Наши задачи:

• Планировать работу отдела, формировать и распределять маршруты между специалистами группы;
• Обучать, развивать и мотивировать сотрудников;
• Проводить корректирующую работу с сотрудниками группы, направленную на повышение качества работы и компетенцию сотрудников;
• Контролировать процесс, сроки и качество выполнения задач;
• Своевременно и правильно регистрирует заявки на заключение Договора в информационной системе (РИС);
• Совершать личные продажи и стимулировать B2В и B2C клиентов на внесение аванса по договору.

Наши требования:

• Опыт в активных продажах от 0,5 лет;
• Знание технологий продаж;
• Организаторские способности;
• Энергичность, умение мотивировать персонал на достижение общего результата.

Наши предложения:

Присоединяйся к команде свободных и талантливых. Открывай для себя возможности:
• Решать сложные, но интересные задачи;
• Обмениваться опытом с коллегами из разных профессиональных сфер;
• Быстро адаптироваться на рабочем месте;
• Обучаться в Корпоративном учебном центре;
• Расти профессионально и достигать вершин карьеры;
• Работать в передовых информационных системах;
• Влиять на свою зарплату, перевыполняя KPI;
• Компенсация сотовой связи;
• Компенсация транспортных расходов;
• 100% оплата доступа в Интернет для сотрудников, абонентов "Планеты";
• Материальная помощь;
• Работать по гибкому графику, удаленно, не зависеть от дресс-кода;
• Участвовать в корпоративных мероприятиях.

из

Каменск-Уральский,
ул. Белинского, 18

Откликнуться на вакансию

Напишите несколько слов о себе и прикрепите Ваше резюме или тестовое задание

персональных данных

В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

Потапова Анастасия Юрьевна

Анастасия Потапова

Менеджер подбора персонала

Возникли вопросы? Обращайтесь ко мне по телефону или пишите на почту.

8-800-755-7000
personal@itmh.ru

Татьяна Медведева

Татьяна Медведева

Начальник отдела прямых продаж B2C

В отдел прямых продаж требуется целеустремленный сотрудник, способный создать эффективную команду и управлять ей. Нам нужен человек, который открыт для диалога с коллегами и с клиентами, проявляет интерес к сфере телекоммуникаций и ищет работу в крупной стабильной компании. Мы готовы рассмотреть опытных руководителей, у которых уже есть эффективная команда продавцов, и кандидатов без навыков управления, но имеющих опыт успешных личных продаж и знание техники продаж. Гарантируем супервайзеру много интересных задач, высокую заработную плату и профессиональный рост!
Зарплата от 40000 P
График с 12.00 до 20.00 (пятидневка); Компенсация транспортных расходов и сотовой связи.

Поделиться вакансией