Самые лучшие в мире
идеи – ничто, если нет людей,
способных их реализовать

Ольга Ильина
Ведущий менеджер по подбору персонала

Посмотреть вакансии

Каждый день жизни
холдинга - это эволюция

Константин Бушков
Начальник службы развития ПО Cordis

Узнать больше о холдинге

Постоянное развитие
и любовь к труду – вот
признаки настоящего таланта

Полина Харрасова
Специалист отдела стандартизации

Узнать о стажировке

Наше благополучие
зависит от наших
собственных решений
и усилий

Елена Телегина
Начальник отдела эксплуатации системного ПО

Наша жизнь
Вакансии

Охрана труда

    Административно-хозяйственная деятельность

    Транспорт, грузоперевозки

    Строительство и эксплуатация СПД

      Экономика, бухгалтерия, финансы

        Работа для студентов

        Юриспруденция

          Управление

            Журналистика

              Не нашли подходящей вакансии?

              Напишите несколько слов о себе и о том,
              какая вакансия может быть вам интересна

              персональных данных

              В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

              фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

              В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

              Отправить резюме

              Отдел подбора персонала

              8-800-755-7000

              personal@itmh.ru
              ВКонтакте
              Facebook
              Instagram

              • Команда ITM Холдинг — современная развивающаяся IT-компания.
                Сегодня в холдинге работает более 750 человек.

                По данным на 1 июня 2018 года.
                >550 сотрудников
                69% мальчиков
                31% девочек
              • Карьера Мы приглашаем на работу в холдинг специалистов, которые заинтересованы
                в длительном сотрудничестве и готовы развиваться вместе с компанией.
                85% управленческого состава начинали свою карьеру в холдинге рядовыми сотрудниками.

                По данным на 1 июня 2018 года.
                Стажировка — это
                отличное начало
                карьеры для молодых
                специалистов.
                90% новичков проходят период
                адаптации досрочно.
                4.5 года средний стаж
                работы в холдинге.
                80% сотрудников
                работают в холдинге
                более 5 лет.
              • Рост Наш дружный коллектив постоянно растет и пополняется
                новыми талантами и амбициозными сотрудниками.

                Более 200 сотрудников удостоены почетного
                звания «Лучший сотрудник холдинга».

                По данным на 1 июня 2018 года.
                295 человек
                402 человека
                718 человек
                758 человек
                2008 2012 2016 2018
              • Спорт Занятия спортом помогают нам добиваться поставленных целей.
                Корпоративный спортзал c тренажерами и настольным теннисом работает для сотрудников холдинга 24 часа в сутки.

                По данным на 1 июня 2018 года.
                Волейбол
                Футбол
                Мяч
              • Обучение Наша корпоративная ценность — стремление к обучению и развитию.
                Тренинги, мастер-классы и консультации сотрудников проводят
                специалисты собственного учебного центра.

                По данным на 1 июня 2018 года.
                Стэнд

                5 учебных площадок
                в регионах присутствия.

                600

                часов обучения в год
                для сотрудников холдинга.

                Более 30 образовательных программ для специалистов.

              • Территория 16 современных и комфортных офисов в уральском регионе.
                По данным на 1 июня 2018 года.
                Екатеринбург Каменск-Уральский Нижний Тагил Красноуральск
              Стажировка

              Мы постоянно растем и ищем талантливых людей.

              Стажироваться у нас могут студенты, аспиранты
              и выпускники вузов. Опыт работы для нас совершенно
              необязателен.

              Стажировка позволяет совмещать работу с учебой.
              Нагрузка и график работы индивидуальны
              для каждого стажера и определяются с учетом вашего
              учебного расписания.

              Заявка на стажировку в компании

              персональных данных

              В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

              фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

              В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

              Отправить заявку

              Работаем

              В холдинге созданы комфортные условия для успешной работы. Нашим сотрудникам предоставляются удобные рабочие места, современное компьютерное оборудование, просторная рекреационная зона.

              Работаем Наши рабочие места

              Учимся

              Мы стремимся постоянно развиваться и самосовершенствоваться, получать новые знания и ценные практические навыки. В процессе обучения мы повышаем уровень профессиональных компетенций и растем вместе с холдингом.

              Учимся Наше обучение

              Побеждаем

              Занятия спортом помогают нам добиваться поставленных целей, развивают настойчивость и упорство – качества, необходимые в любых жизненных и рабочих ситуациях.

              Побеждаем Наши спортивные достижения

              Радуемся

              Для наших сотрудников проводятся разнообразные корпоративные мероприятия на любой вкус. Все вместе мы отмечаем любимые праздники, отдыхаем, учимся новому, с пользой и удовольствием проводим свободное время.

              Радуемся Наши праздники
              Истории успеха
              • Владимир Балбеков

                Владимир Балбеков

                Начальник отдела подготовки и обслуживания оборудования

                Я выбрал свой путь к успеху

                В холдинг я пришёл ещё студентом. Начинал как рядовой техник, постепенно в процессе работы осваивая тонкости технологий предоставления услуг связи. Мне удалось в деталях изучить различные профессиональные области и попробовать свои силы в решении новых более сложных и интересных задач. Назначение на должность начальника отдела стало для меня отправной точкой для следующего этапа развития.

                За несколько лет работы в компании я понял, что передо мной открывается множество возможностей для будущего успеха. Какое направление я бы ни выбрал, коллектив поддержит меня. И я уверен в том, что накопленный опыт, профессионализм и настойчивость помогут мне успешно достичь все поставленные цели.

                Я выбрал свой путь к успеху

                Владимир Балбеков
                Начальник отдела подготовки и обслуживания оборудования

                Подробнее
              • Сергей Клеванов

                Сергей Клеванов

                Начальник отдела управления прибыльностью каналов продаж B2C

                В холдинге обучение и развитие – часть корпоративной культуры

                Холдинг — это образец организации, в которой обучение и развитие сотрудников органично встроены в корпоративную культуру. Мне греет душу то, как компания относится к сотрудникам, которые занимаются саморазвитием и стремятся передавать свой опыт коллегам, делиться успехами и ошибками. Открытием для меня стало то, с какой скоростью здесь можно внедрять инновации и генерировать знания, получая их как из внешней, так и внутренней среды.

                Менее чем за год работы в холдинге мне удалость разработать и провести более 10 обучающих программ, оценить их эффективность, поучаствовать в проектной деятельности по созданию методических материалов. В будущем, я надеюсь, мы сможем достичь небывалых высот как в процессе транслирования знаний, так и в получении экономического эффекта от этой деятельности.

                В холдинге обучение и развитие – часть корпоративной культуры

                Сергей Клеванов
                Начальник отдела управления прибыльностью каналов продаж B2C

                Подробнее
              • Денис Воронюк

                Денис Воронюк

                Начальник службы эксплуатации корпоративных информационных систем

                Человек, который смог сдвинуть гору, начинал с того, что перетаскивал с места на место мелкие камешки

                Моя карьера в холдинге началась с малого — подключения В2С клиентов, технической поддержки физических и юридических лиц, сопровождения работ на сети передачи данных. Шаг за шагом я узнавал что-то новое и интересное. Постоянное развитие холдинга, расширение списка предоставляемых услуг давали мне возможность осваивать новые технологии и решать более сложные задачи.

                В компании работают замечательные люди, которые любят своё дело и вдохновляют своим примером. Их поддержка помогала преодолевать любые трудности на пути к успеху.

                Полученный опыт и знания позволили мне занять должность руководителя отдела. Сегодня я смотрю на свою работу с новой стороны. Большинство задач, которые кажутся невероятно трудными, на самом деле выполнимы, нужно просто начать «перетаскивать мелкие камешки».

                Человек, который смог сдвинуть гору, начинал с того, что перетаскивал с места на место мелкие камешки

                Денис Воронюк
                Начальник службы эксплуатации корпоративных информационных систем

                Подробнее
              • Анастасия  Соловьева

                Анастасия Соловьева

                Начальник службы маркетинговых коммуникаций

                Главное – понимать, к чему ты стремишься, иметь терпение и желание работать

                Свой профессиональный путь в холдинге я начинала молодым специалистом в должности менеджера по рекламе. Через некоторое время возглавила отдел разработки рекламы. Работа в холдинге — это непрерывное развитие, это жизнь! Сегодня я на очередной ступеньке профессионального роста — осваиваю должность руководителя смежного подразделения. Передо мной и моей командой поставлены новые цели, нас ждут новые достижения.

                Я считаю, что профессиональный успех и карьерный рост возможны во многом благодаря тому, что холдинг справедливо оценивает достижения сотрудников и создаёт благоприятную среду для развития их профессиональных компетенций и личностных навыков. Главное — понимать, к чему ты идёшь, иметь терпение и желание работать!

                Главное – понимать, к чему ты стремишься, иметь терпение и желание работать

                Анастасия Соловьева
                Начальник службы маркетинговых коммуникаций

                Подробнее
              • Григорий Воробьев

                Григорий Воробьев

                Начальник отдела технической поддержки

                Новые задачи – вызов для профессионального развития

                За время работы в холдинге я успел и в «полях» поработать, и научиться устранять проблемы клиентов по телефону. После повышения до должности ведущего специалиста в отделе технической поддержки у меня появились новые задачи — обучение сотрудников, разрешение сложных нетиповых ситуаций и даже подбор персонала. Считаю, что именно с этого момента началось моё становление в качестве руководителя.

                Холдинг помогает сотрудникам развивать различные навыки. Благодаря Центру обучения и оценки персонала, я прошёл обучение по нескольким темам — от проведения эффективных телефонных переговоров и клиентоориентированного сервиса до управленческих компетенций. Сегодня я готов к новым амбициозным задачам, которые позволят мне уверенно двигаться вперёд, не останавлияваясь на достигнутом.

                Новые задачи – вызов для профессионального развития

                Григорий Воробьев
                Начальник отдела технической поддержки

                Подробнее
              • Иван Ляхов

                Иван Ляхов

                Начальник отдела управления качеством в технологиях производства

                Работа в холдинге — это движение вперёд

                Холдинг — это динамично развивающаяся компания, которая помогает сотрудникам раскрыть свой потенциал. Для меня работа в холдинге связана с постоянным саморазвитием в профессиональной области и сфере управления. Успешное достижение поставленных целей становится возможным благодаря системе обучения внутри компании — без отрыва от производственных задач.

                Холдинг стал для меня практически второй семьёй. Доброжелательность по отношению друг к другу, чуткость и отзывчивость коллег и руководителей делают наш коллектив по истине уникальным.

                Работа в холдинге — это движение вперёд

                Иван Ляхов
                Начальник отдела управления качеством в технологиях производства

                Подробнее
              • Ольга Яремко

                Ольга Яремко

                Начальник отдела консультационной поддержки

                Холдинг - компания, которая помогает развиваться

                Работа в холдинге позволила мне получить богатый опыт взаимодействия с клиентами и сотрудниками смежных подразделений. Умение оперативно решать различные задачи, находить подход к людям, обучать новых специалистов и развиваться самой — всё это стало частью моего профессионального пути от менеджера консультационной поддержки до руководителя отдела.

                Самое ценное для меня — это коллектив, люди, которые работают рядом и делают своё дело ответственно и профессионально.

                Холдинг - компания, которая помогает развиваться

                Ольга Яремко
                Начальник отдела консультационной поддержки

                Подробнее
              • Андрей Угрюмов

                Андрей Угрюмов

                Начальник отдела ликвидации инцидентов

                В холдинге я научился ставить и достигать цели

                Каждый, кто приходит на работу в холдинг, выбирает свой путь для профессионального роста и часто начинает с малого. Мои первые производственные задачи были связаны исключительно с техническими вопросами обслуживания сети передачи данных. Со временем я получил ценный практический опыт и необходимые навыки, которые позволили мне успешно справляться с более сложными заданиями.

                Назначение на должность руководителя стало для меня очередным этапом в развитии, а задачи по управлению персоналом — новым направлением в работе. Мне важно видеть перед собой перспективу и уверенно двигаться к поставленной цели.

                В холдинге я научился ставить и достигать цели

                Андрей Угрюмов
                Начальник отдела ликвидации инцидентов

                Подробнее
              • Алексей Смирнов

                Алексей Смирнов

                Начальник отдела входящих продаж B2B

                Если ты непредсказуемо разный, ты просто непобедим

                Холдинг — место, где перед тобой открываются новые возможности. Разнообразные нестандартные задачи не дают стоять на месте, ты постоянно развиваешься и растёшь как профессионал. Ты с головой погружаешься в работу и ищешь такое решение, которое на 100% удовлетворит клиента. На пути к достижению своей цели ты разрабатываешь новые интеграционные проекты, согласовываешь индивидуальные условия обслуживания. И компания предоставляет тебе все необходимые ресурсы.

                Для каждого из сотрудников холдинга ключ к успеху заключён в серьёзном отношении к поставленным задачам, слаженном взаимодействии с партнёрами и надёжной поддержке коллег.

                Если ты непредсказуемо разный, ты просто непобедим

                Алексей Смирнов
                Начальник отдела входящих продаж B2B

                Подробнее