Я работаю в команде профессионалов
с большим будущим

Светлана Бикеева
Старший маркетолог офлайн-рекламы

Посмотреть вакансии

Наполняю работу
жизнью

Лидия Карпова
Начальник службы сопровождения программного обеспечения

Наша жизнь

Я хочу, чтобы мир изменился, и сам становлюсь этим изменением

Максим Однолетков
Начальник службы производства программного обеспечения

Узнать больше о компании

Мое правило успеха: сегодня знать и уметь больше, чем вчера

Владислав Лапшанов
Техник-администратор эксплуатации корпоративных информационных систем

Узнать о стажировке
Вакансии

Охрана труда

    Административно-хозяйственная деятельность

      Секретариат

        Транспорт, грузоперевозки

          Строительство и эксплуатация СПД

            Экономика, бухгалтерия, финансы

              Юриспруденция

                Управление

                  HR

                    Журналистика

                      Не нашли подходящей вакансии?

                      Напишите несколько слов о себе и о том,
                      какая вакансия может быть вам интересна

                      персональных данных

                      В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

                      фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

                      В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

                      Отправить резюме

                      Отдел подбора персонала

                      8-800-200-56-76

                      personal@job.planeta.tc
                      ВКонтакте
                      Instagram

                      • Команда Мы — современная развивающаяся IT-компания.
                        Нас более 700.

                        >550 сотрудников
                        69% мальчиков
                        31% девочек
                      • Развитая система наставничества Мы создаём индивидуальный план адаптации для каждого нового сотрудника компании.

                        Компасс
                        Шестеренка
                        Шестеренка
                        Чеклист
                      • Дистанционные формы работы и обучения Информационные системы компании помогают каждому сотруднику
                        найти свой баланс «работа — жизнь».

                        Книга
                        Гарнитура
                        Ноутбук
                      • Замечаем и отмечаем работу коллег

                        Более 300 сотрудников удостоены почетного звания «Лучший сотрудник компании».

                        Денежное вознаграждение
                        Приз
                        Грамота
                      • Карьера Мы приглашаем на работу специалистов, которые заинтересованы
                        в длительном сотрудничестве и готовы развиваться вместе с компанией.
                        85% управленческого состава начинали свою карьеру в компании рядовыми сотрудниками.

                        Стажировка — это
                        отличное начало
                        карьеры для молодых
                        специалистов.
                        90% новичков проходят период
                        адаптации досрочно.
                        4.5 года средний стаж
                        работы в компании.
                        80% сотрудников
                        работают в компании
                        более 5 лет.
                      • Спорт Занятия спортом помогают нам добиваться поставленных целей.
                        Компания выступает на городских соревнованиях и регулярно проводит внутренние турниры.

                        Волейбол
                        Футбол
                        Мяч
                      • Транспорт До места работы наши сотрудники добираются
                        на различных видах транспорта.

                        Велосипед

                        10%

                        на
                        велосипеде

                        Кроссовки

                        45%

                        на общественном
                        транспорте
                        или пешком

                        Машина

                        35%

                        на
                        автомобиле

                      • Обучение Наша корпоративная ценность — стремление к обучению и развитию.
                        Тренинги, мастер-классы и консультации сотрудников проводят
                        специалисты собственного учебного центра.

                        Стэнд

                        5 учебных площадок
                        в регионах присутствия.

                        600

                        часов обучения в год
                        для сотрудников компании.

                        Более 30 образовательных программ для специалистов.

                      • Территория 10 современных и комфортных офисов в уральском регионе.
                        Екатеринбург Каменск-Уральский Нижний Тагил
                      Стажировка

                      Мы постоянно растем и ищем талантливых людей.

                      Стажироваться у нас могут студенты, аспиранты
                      и выпускники вузов. Опыт работы для нас
                      совершенно необязателен.

                      Стажировка позволяет совмещать работу с учебой.
                      Нагрузка и график работы индивидуальны
                      для каждого стажера и определяются с учетом
                      вашего учебного расписания.

                      Заявка на стажировку в компании

                      персональных данных

                      В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

                      фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

                      В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

                      Отправить заявку

                      Ценим

                      Мы следуем нашим корпоративным ценностям: ответственность; высокий уровень менеджмента; инновационность; эффективность во всем; свобода реализации; знание и применение точных наук; открытая корпоративная коммуникация.

                      Ценим Наши ценности

                      Работаем

                      В компании созданы комфортные условия для успешной работы. Нашим сотрудникам предоставляются удобные рабочие места, современное компьютерное оборудование, зоны отдыха.

                      Работаем Наши рабочие места

                      Учимся

                      Мы стремимся постоянно развиваться и самосовершенствоваться, получать новые знания и ценные практические навыки. В процессе обучения мы повышаем уровень компетенций и растем вместе с компанией.

                      Учимся Наше обучение

                      Побеждаем

                      Занятия спортом помогают нам добиваться поставленных целей, развивают настойчивость и упорство – качества, необходимые в любых жизненных и рабочих ситуациях.

                      Побеждаем Наши спортивные достижения

                      Радуемся

                      Для наших сотрудников проводятся разнообразные корпоративные мероприятия на любой вкус. Все вместе мы отмечаем любимые праздники, отдыхаем, учимся новому, с пользой и удовольствием проводим свободное время.

                      Радуемся Наши праздники
                      Истории успеха
                      • Антон Мамаев

                        Антон Мамаев

                        Директор проекта Платформа управления
                        потребительскими свойствами ИТ‑сервисов

                        Везёт тем, кто получает удовольствие от работы. Мне повезло

                        Еще до трудоустройства в холдинг я работал у небольшого интернет-провайдера. Когда увидел вакансию инженера сети передачи данных с интересными задачами, сразу откликнулся. За время работы в холдинге я прошел путь от сетевого инженера до руководителя проекта «Платформа управления потребительскими свойствами ИТ‑сервисов». В работе всегда стремлюсь реализовать задуманное, не подвести коллег и оправдать оказанное мне доверие.

                        Больше всего я ценю возможность создавать новое. За годы работы мне удалось поучаствовать в реализации интересных проектов: система управления СПД, сбор трафика для реализации СОРМ, сервис «Хот-Спот», DHCP, IPv6.

                        В холдинге я получил большой опыт в профессиональной сфере и в сфере менеджмента. Здесь можно смело ставить перед собой сложные цели и достигать их!

                        Везёт тем, кто получает удовольствие от работы. Мне повезло

                        Антон Мамаев
                        Директор проекта Платформа управления
                        потребительскими свойствами ИТ‑сервисов

                        Подробнее
                      • Ольга Атякшова

                        Ольга Атякшова

                        Инженер внедрения программного обеспечения

                        Я беру ответственность за свои действия и повышаю эффективность работы

                        Моя работа в холдинге началась с должности инженера по автоматизации бизнес-процессов. Я углубила свои знания в части написания требований к программному обеспечению и получила большой опыт по взаимодействию с заказчиками. Это помогло моему дальнейшему развитию, когда я перешла в смежное подразделение на должность инженера внедрения программного обеспечения. Мне было важно увидеть весь процесс производства изнутри. Новая должность потребовала знаний и умений, я разбиралась в программном коде, писала запросы на языке SQL, изучала межсервисное взаимодействие.

                        Холдинг научил меня ответственности за свои действия, повысил мою личную эффективность. Я ценю, что у каждого сотрудника есть все возможности для развития профессиональных и личностных компетенций.

                        Я беру ответственность за свои действия и повышаю эффективность работы

                        Ольга Атякшова
                        Инженер внедрения программного обеспечения

                        Подробнее
                      • Никита Потапов

                        Никита Потапов

                        Ведущий инженер-программист
                        производства программного обеспечения JavaScript

                        Успех там, где нужны твои таланты

                        Во время учебы в университете я работал в технической поддержке холдинга. После окончания университета я искал возможности для дальнейшего развития в сфере производства ПО, и мне предложили пройти стажировку. Без проблем совмещал работу в техподдержке и реализацию учебного проекта на стажировке. После стажировки перешел на должность техника-программиста. В этой сфере я и хотел развиваться. В отделе производства программного обеспечения JavaScript я уже три года, за это время стал старшим инженером-программистом.

                        В холдинге множество векторов для развития и самореализации. Есть возможность посещать IT‑конференции и получать новые знания благодаря современным технологиям, которые мы используем в работе. Кроме того, можно реализовывать свои идеи по программе ITM Идея и получать за них вознаграждение.

                        В холдинге я научился общаться с людьми, нести ответственность за результат и признавать ошибки. Я приобрел уверенность в себе и своих знаниях. Не останавливаюсь на достигнутом, изучаю новые возможности и технологии.

                        Успех там, где нужны твои таланты

                        Никита Потапов
                        Ведущий инженер-программист
                        производства программного обеспечения JavaScript

                        Подробнее
                      • Ксения Леденцова

                        Ксения Леденцова

                        Начальник отдела входящих продаж B2C

                        В компании важно быть клиентоориентированным

                        Я пришла на должность менеджера по работе с клиентами и поняла, как важно быть клиентоориентированным сотрудником. Получала большое удовольствие, когда люди были довольны и благодарны. Я стала лучшим сотрудником холдинга, это дало мне мотивацию и понимание, что я двигаюсь в правильном направлении. Позже мне предложили стать руководителем. Тогда я научилась мотивировать коллектив, учитывать интересы бизнеса и стала развивать свои дипломатические способности.

                        В 2019 году я стала руководить отделом входящих продаж B2C. Это дало мне возможность прокачать управленческие навыки, проявить себя и получить большой опыт.

                        Я пришла в холдинг, когда мне было чуть больше 20. Можно сказать, что он со мной на протяжении всей жизни. За это время у меня уже появились семья и дети. Теперь у меня большой багаж знаний и умений. А в холдинге каждый день есть возможности для развития.

                        В компании важно быть клиентоориентированным

                        Ксения Леденцова
                        Начальник отдела входящих продаж B2C

                        Подробнее
                      • Сергей Политов

                        Сергей Политов

                        Начальник службы снабжения материальными ресурсами

                        Ценности компании совпадают с моими жизненными ориентирами

                        Знакомство с холдингом началось в 2019 году. Сразу обратил внимание на людей: все доброжелательны, спокойны, улыбаются друг другу. Я увидел сильную команду профессионалов, мне захотелось стать ее частью. Мне обозначили цели и задачи горизонтом на пять лет с достаточной степенью детализации и хронологии. Для меня очень важна высокая точность планирования.

                        Ценности холдинга совпадают с моими и, самое главное, сотрудники ими действительно руководствуются. Для меня ведущая ценность — свобода реализации. Она открывает огромное пространство для профессиональной деятельности, у каждого есть возможность сделать работу лучше, предложить новые идеи и воплотить их в жизнь.

                        Если бы у меня был шанс вернуться назад и сделать выбор, работать ли в холдинге, то я бы снова принял верное решение и с радостью присоединился к команде ITMH!

                        Ценности компании совпадают с моими жизненными ориентирами

                        Сергей Политов
                        Начальник службы снабжения материальными ресурсами

                        Подробнее
                      • Андрей Тарасов

                        Андрей Тарасов

                        Начальник отдела управления строительством

                        Для эффективной работы всегда нужно осваивать новое, без остановки

                        Мой приход в холдинг совпал с его созданием. Сначала работал сварщиком волоконно-оптических линий связи, через некоторое время меня перевели на должность инженера. Теперь я начальник отдела управления строительством.

                        Каждый мой перевод на новую должность сопровождался освоением новых профессиональных навыков. Я понял, что для эффективной работы всегда нужно осваивать новое, без остановки. Это формирует личный арсенал рабочих инструментов. В холдинге я профессионально повзрослел. Благодаря общению и взаимодействию с коллегами я накопил большой опыт.

                        Можно кардинально поменять профиль, а можно продолжать развиваться в выбранном направлении. Можно подниматься по карьерной лестнице, расширять спектр профессиональных навыков. Я не останавливаюсь на достигнутом. Я доволен результатом.

                        Для эффективной работы всегда нужно осваивать новое, без остановки

                        Андрей Тарасов
                        Начальник отдела управления строительством

                        Подробнее
                      • Татьяна Васильева

                        Татьяна Васильева

                        Начальник отдела офлайн-рекламы

                        Сила есть у каждого, но вместе мы побеждаем

                        Я помню, как сильно хотела работать в холдинге. Каждый день я звонила менеджеру и узнавала про собеседование. На вопрос «Татьяна, почему вы хотите работать у нас?» я, не задумываясь, ответила: «Чувствую, что это мое».

                        И меня взяли! Сначала на должность специалиста отдела внедрения маркетинг-микса, а сейчас я начальник отдела офлайн-рекламы. В отделе всегда кипит работа: разноплановые задачи, требующие оперативного и оптимального решения, новые креативные проекты и рекламные кампании. Мы задействованы в большинстве процессов внешней коммуникации.

                        Холдинг как живой организм. Это команда профессионалов, создавшая открытую, инновационную и целеустремленную компанию. Особенно приятно, с каждым годом эта команда растет, но неизменными остаются заложенные в начале пути ценности: высокая эффективность работы, открытость и нацеленность на результат.

                        Сложно найти компанию, которая гордится своими сотрудниками и дает возможность рассказать о своем профессиональном пути, уделяет много времени их развитию и поощряет за вклад. Мне повезло работать именно в такой компании!

                        Сила есть у каждого, но вместе мы побеждаем

                        Татьяна Васильева
                        Начальник отдела офлайн-рекламы

                        Подробнее