Я работаю в команде профессионалов с большим будущим

Светлана Бикеева
Старший маркетолог офлайн-рекламы

Посмотреть вакансии

Наполняю работу
жизнью

Лидия Карпова
Начальник службы сопровождения программного обеспечения

Наша жизнь

Я хочу, чтобы мир изменился, и сам становлюсь этим изменением

Максим Однолетков
Начальник службы производства программного обеспечения

Узнать больше о холдинге

Мое правило успеха: сегодня знать и уметь больше, чем вчера

Владислав Лапшанов
Старший инженер технической поддержки

Узнать о стажировке
Вакансии

Охрана труда

    Административно-хозяйственная деятельность

    Секретариат

      Транспорт, грузоперевозки

        Строительство и эксплуатация СПД

          Экономика, бухгалтерия, финансы

            Юриспруденция

              HR

                Журналистика

                  Не нашли подходящей вакансии?

                  Напишите несколько слов о себе и о том,
                  какая вакансия может быть вам интересна

                  персональных данных

                  В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

                  фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

                  В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

                  Отправить резюме

                  Отдел подбора персонала

                  8-800-755-7000

                  personal@itmh.ru
                  ВКонтакте
                  Facebook
                  Instagram

                  • Команда ITM Холдинг — современная развивающаяся IT-компания.
                    Сегодня в холдинге работает более 750 человек.

                    >550 сотрудников
                    69% мальчиков
                    31% девочек
                  • Развитая система наставничества Мы создаём индивидуальный план адаптации для каждого нового сотрудника холдинга.

                    Компасс
                    Шестеренка
                    Шестеренка
                    Чеклист
                  • Дистанционные формы работы и обучения Информационные системы холдинга помогают каждому сотруднику
                    найти свой баланс «работа — жизнь».

                    Книга
                    Гарнитура
                    Ноутбук
                  • Замечаем и отмечаем работу коллег

                    Более 290 сотрудников удостоены почетного
                    звания «Лучший сотрудник холдинга».

                    Денежное вознаграждение
                    Приз
                    Грамота
                  • Карьера Мы приглашаем на работу в холдинг специалистов, которые заинтересованы
                    в длительном сотрудничестве и готовы развиваться вместе с компанией.
                    85% управленческого состава начинали свою карьеру в холдинге рядовыми сотрудниками.

                    Стажировка — это
                    отличное начало
                    карьеры для молодых
                    специалистов.
                    90% новичков проходят период
                    адаптации досрочно.
                    4.5 года средний стаж
                    работы в холдинге.
                    80% сотрудников
                    работают в холдинге
                    более 5 лет.
                  • Рост Наш дружный коллектив постоянно растет и пополняется
                    новыми талантами и амбициозными сотрудниками.
                    295 человек
                    402 человека
                    718 человек
                    758 человек
                    2008 2012 2016 2020
                  • Спорт Занятия спортом помогают нам добиваться поставленных целей.
                    Холдинг выступает на городских соревнованиях и регулярно проводит внутренние турниры.

                    Волейбол
                    Футбол
                    Мяч
                  • Транспорт До места работы наши сотрудники добираются
                    на различных видах транспорта.

                    Велосипед

                    10%

                    на
                    велосипеде

                    Кроссовки

                    45%

                    на общественном
                    транспорте
                    или пешком

                    Машина

                    35%

                    на
                    автомобиле

                  • Обучение Наша корпоративная ценность — стремление к обучению и развитию.
                    Тренинги, мастер-классы и консультации сотрудников проводят
                    специалисты собственного учебного центра.

                    Стэнд

                    5 учебных площадок
                    в регионах присутствия.

                    600

                    часов обучения в год
                    для сотрудников холдинга.

                    Более 30 образовательных программ для специалистов.

                  • Территория 12 современных и комфортных офисов в уральском регионе.
                    Екатеринбург Каменск-Уральский Нижний Тагил Красноуральск
                  Стажировка

                  Мы постоянно растем и ищем талантливых людей.

                  Стажироваться у нас могут студенты, аспиранты
                  и выпускники вузов. Опыт работы для нас совершенно
                  необязателен.

                  Стажировка позволяет совмещать работу с учебой.
                  Нагрузка и график работы индивидуальны
                  для каждого стажера и определяются с учетом вашего
                  учебного расписания.

                  Заявка на стажировку в компании

                  персональных данных

                  В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

                  фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

                  В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

                  Отправить заявку

                  Ценим

                  Мы следуем нашим корпоративным ценностям: ответственность; высокий уровень менеджмента; инновационность; эффективность во всем; свобода реализации; знание и применение точных наук; открытая корпоративная коммуникация.

                  Ценим Наши ценности

                  Работаем

                  В холдинге созданы комфортные условия для успешной работы. Нашим сотрудникам предоставляются удобные рабочие места, современное компьютерное оборудование, просторная рекреационная зона.

                  Работаем Наши рабочие места

                  Учимся

                  Мы стремимся постоянно развиваться и самосовершенствоваться, получать новые знания и ценные практические навыки. В процессе обучения мы повышаем уровень профессиональных компетенций и растем вместе с холдингом.

                  Учимся Наше обучение

                  Побеждаем

                  Занятия спортом помогают нам добиваться поставленных целей, развивают настойчивость и упорство – качества, необходимые в любых жизненных и рабочих ситуациях.

                  Побеждаем Наши спортивные достижения

                  Радуемся

                  Для наших сотрудников проводятся разнообразные корпоративные мероприятия на любой вкус. Все вместе мы отмечаем любимые праздники, отдыхаем, учимся новому, с пользой и удовольствием проводим свободное время.

                  Радуемся Наши праздники
                  Истории успеха
                  • Антон Мамаев

                    Антон Мамаев

                    Директор проекта Платформа управления
                    потребительскими свойствами ИТ‑сервисов

                    Везет тем, кто получает удовольствие от работы. Мне повезло

                    Еще до трудоустройства в холдинг я работал у небольшого интернет-провайдера. Когда увидел вакансию инженера сети передачи данных с интересными задачами, сразу откликнулся. За время работы в холдинге я прошел путь от сетевого инженера до руководителя проекта «Платформа управления потребительскими свойствами ИТ‑сервисов». В работе всегда стремлюсь реализовать задуманное, не подвести коллег и оправдать оказанное мне доверие.

                    Больше всего я ценю возможность создавать новое. За годы работы мне удалось поучаствовать в реализации интересных проектов: система управления СПД, сбор трафика для реализации СОРМ, сервис «Хот-Спот», DHCP, IPv6.

                    В холдинге я получил большой опыт в профессиональной сфере и в сфере менеджмента. Здесь можно смело ставить перед собой сложные цели и достигать их!

                    Везет тем, кто получает удовольствие от работы. Мне повезло

                    Антон Мамаев
                    Директор проекта Платформа управления
                    потребительскими свойствами ИТ‑сервисов

                    Подробнее
                  • Ольга Атякшова

                    Ольга Атякшова

                    Инженер внедрения программного обеспечения

                    Я беру ответственность за свои действия и повышаю эффективность работы

                    Моя работа в холдинге началась с должности инженера по автоматизации бизнес-процессов. Я углубила свои знания в части написания требований к программному обеспечению и получила большой опыт по взаимодействию с заказчиками. Это помогло моему дальнейшему развитию, когда я перешла в смежное подразделение на должность инженера внедрения программного обеспечения. Мне было важно увидеть весь процесс производства изнутри. Новая должность потребовала знаний и умений, я разбиралась в программном коде, писала запросы на языке SQL, изучала межсервисное взаимодействие.

                    Холдинг научил меня ответственности за свои действия, повысил мою личную эффективность. Я ценю, что у каждого сотрудника есть все возможности для развития профессиональных и личностных компетенций.

                    Я беру ответственность за свои действия и повышаю эффективность работы

                    Ольга Атякшова
                    Инженер внедрения программного обеспечения

                    Подробнее
                  • Артемий Журавлев

                    Артемий Журавлев

                    Начальник отдела управления инцидентами сети передачи данных

                    Хочешь стать лучше — работай с лучшими

                    Я пришел в холдинг студентом последнего курса института. Здесь нашел команду, которая помогает и мотивирует расти профессионально и развивать управленческие навыки.

                    Стагнация — это не про меня. Только вперёд, только постоянное развитие!

                    Сейчас руковожу отделом управления инцидентами сети передачи данных и сам способствую постоянному повышению уровня знаний и умений специалистов подразделения.

                    Холдинг — не место для тех, кто хочет отсидеться в стороне. Чтобы стать лучше, нужно прикладывать усилия.

                    Хочешь стать лучше — работай с лучшими

                    Артемий Журавлев
                    Начальник отдела управления инцидентами сети передачи данных

                    Подробнее
                  • Никита Потапов

                    Никита Потапов

                    Старший инженер-программист
                    производства программного обеспечения JavaScript

                    Успех там, где нужны твои таланты

                    Во время учебы в университете я работал в технической поддержке холдинга. После окончания университета я искал возможности для дальнейшего развития в сфере производства ПО, и мне предложили пройти стажировку. Без проблем совмещал работу в техподдержке и реализацию учебного проекта на стажировке. После стажировки перешел на должность техника-программиста. В этой сфере я и хотел развиваться. В отделе производства программного обеспечения JavaScript я уже три года, за это время стал старшим инженером-программистом.

                    В холдинге множество векторов для развития и самореализации. Есть возможность посещать IT‑конференции и получать новые знания благодаря современным технологиям, которые мы используем в работе. Кроме того, можно реализовывать свои идеи по программе ITM Идея и получать за них вознаграждение.

                    В холдинге я научился общаться с людьми, нести ответственность за результат и признавать ошибки. Я приобрел уверенность в себе и своих знаниях. Не останавливаюсь на достигнутом, изучаю новые возможности и технологии.

                    Успех там, где нужны твои таланты

                    Никита Потапов
                    Старший инженер-программист
                    производства программного обеспечения JavaScript

                    Подробнее
                  • Андрей Бикеев

                    Андрей Бикеев

                    Начальник службы управления качеством ИТ‑сервисов

                    Держу высокую планку по отношению к себе и требую результата от других

                    Я пришел в холдинг с узкоспециализированным инженерным опытом и большим желанием развиваться. Пробелов в знаниях было достаточно. Благодаря коллективу профессионалов и интересным задачам уровень моих знаний быстро пошел вверх.

                    Использование современных технологии и инструментов администрирования позволяют держать качество ИТ‑сервисов на высоком уровне. Специалисты регулярно развиваются и осваивают новые технологии.

                    В 2017 году я стал руководителем службы управления качеством ИТ‑сервисов. Возможность применить свои знания и навыки в роли руководителя нового подразделения открыла огромный простор для творчества и развития. Инженерный опыт и понимание процессов с технической стороны позволяют эффективно организовывать работу службы.

                    Держу высокую планку по отношению к себе и требую результата от других

                    Андрей Бикеев
                    Начальник службы управления качеством ИТ‑сервисов

                    Подробнее
                  • Сергей Политов

                    Сергей Политов

                    Начальник службы снабжения материальными ресурсами

                    Ценности холдинга совпадают с моими жизненными ориентирами

                    Знакомство с холдингом началось в 2019 году. Сразу обратил внимание на людей: все доброжелательны, спокойны, улыбаются друг другу. Я увидел сильную команду профессионалов, мне захотелось стать ее частью. Мне обозначили цели и задачи горизонтом на пять лет с достаточной степенью детализации и хронологии. Для меня очень важна высокая точность планирования.

                    Ценности холдинга совпадают с моими и, самое главное, сотрудники ими действительно руководствуются. Для меня ведущая ценность — свобода реализации. Она открывает огромное пространство для профессиональной деятельности, у каждого есть возможность сделать работу лучше, предложить новые идеи и воплотить их в жизнь.

                    Если бы у меня был шанс вернуться назад и сделать выбор, работать ли в холдинге, то я бы снова принял верное решение и с радостью присоединился к команде ITMH!

                    Ценности холдинга совпадают с моими жизненными ориентирами

                    Сергей Политов
                    Начальник службы снабжения материальными ресурсами

                    Подробнее
                  • Андрей Тарасов

                    Андрей Тарасов

                    Начальник отдела управления строительством

                    Для эффективной работы всегда нужно осваивать новое, без остановки

                    Мой приход в холдинг совпал с его созданием. Сначала работал сварщиком волоконно-оптических линий связи, через некоторое время меня перевели на должность инженера. Теперь я начальник отдела управления строительством.

                    Каждый мой перевод на новую должность сопровождался освоением новых профессиональных навыков. Я понял, что для эффективной работы всегда нужно осваивать новое, без остановки. Это формирует личный арсенал рабочих инструментов. В холдинге я профессионально повзрослел. Благодаря общению и взаимодействию с коллегами я накопил большой опыт.

                    Можно кардинально поменять профиль, а можно продолжать развиваться в выбранном направлении. Можно подниматься по карьерной лестнице, расширять спектр профессиональных навыков. Я не останавливаюсь на достигнутом. Я доволен результатом.

                    Для эффективной работы всегда нужно осваивать новое, без остановки

                    Андрей Тарасов
                    Начальник отдела управления строительством

                    Подробнее
                  • Татьяна Васильева

                    Татьяна Васильева

                    Начальник отдела офлайн-рекламы

                    Сила есть у каждого, но вместе мы побеждаем

                    Я помню, как сильно хотела работать в холдинге. Каждый день я звонила менеджеру и узнавала про собеседование. На вопрос «Татьяна, почему вы хотите работать у нас?» я, не задумываясь, ответила: «Чувствую, что это мое».

                    И меня взяли! Сначала на должность специалиста отдела внедрения маркетинг-микса, а сейчас я начальник отдела офлайн-рекламы. В отделе всегда кипит работа: разноплановые задачи, требующие оперативного и оптимального решения, новые креативные проекты и рекламные кампании. Мы задействованы в большинстве процессов внешней коммуникации.

                    Холдинг как живой организм. Это команда профессионалов, создавшая открытую, инновационную и целеустремленную компанию. Особенно приятно, с каждым годом эта команда растет, но неизменными остаются заложенные в начале пути ценности: высокая эффективность работы, открытость и нацеленность на результат.

                    Сложно найти компанию, которая гордится своими сотрудниками и дает возможность рассказать о своем профессиональном пути, уделяет много времени их развитию и поощряет за вклад. Мне повезло работать именно в такой компании!

                    Сила есть у каждого, но вместе мы побеждаем

                    Татьяна Васильева
                    Начальник отдела офлайн-рекламы

                    Подробнее