Менеджер по продажам корпоративным клиентам

Наши задачи:

Задача одна – продавать услуги компании корпоративным клиентам
Мы обеспечиваем максимально комфортные условия для реализации этой задачи:

• Качественный и востребованный продукт, который мы производим своими силами. Это позволяет нам не зависеть от третьих лиц и выполнять все обязательства перед клиентом.
• Современная IT-компания, лидер телеком-рынка, с отстроенными бизнес-процессами и сильными брендами.
• Программа адаптации позволит быстро влиться в коллектив и выйти на плановые показатели в короткие сроки.
• Собственный учебный центр + корпоративная база знаний поможет развиваться личностно и профессионально, прокачать знания в области продаж и ИТ-технологий.
• Свобода действий. Менеджер может выбирать любой формат работы, будь то телефонные продажи или выезды «в поля», и самостоятельно планировать собственный рабочий день. Не важен способ, важен результат.
• Свобода выбора. Любой клиент – малый, средний, крупный бизнес. Менеджер сам решает, какую сделку он положит в свою копилку достижений.
• Понятная система мотивации и прозрачность в расчетах. Менеджер знает сколько денег он получит в любой момент времени.
• Профессиональный и карьерный рост. 20% руководителей Холдинга начинали работу в отделе продаж.
• Школа бизнеса + полезные связи. Работа у нас формирует уникальный опыт руководства проектами, востребованный в любой сфере деятельности, предоставляет возможность увидеть как работает эффективный бизнес изнутри и получить необходимые навыки для открытия собственного дела в будущем.

Наши требования:

• Образование: неоконченное высшее, высшее (студенты последних курсов). Желательно IT, менеджмент.
• Опыт работы желательно от 0,5 года. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, желающих работать и получать высокий доход в сфере продаж.
• Знание ПК обязательно.
• Навыки эффективных продаж, самопрезентации, умение обрабатывать возражения.
• Грамотная речь, презентабельный внешний вид.
• Личностные качества: активная жизненная позиция, желание постоянно совершенствоваться профессионально и личностно, коммуникабельность, гибкость, мобильность, энергичность, ориентация на результат. Ориентация на высокий уровень материального дохода.


Наши предложения:

Присоединяйся к команде свободных и талантливых. Открывай для себя возможности:

• Решать сложные, но интересные задачи;
• Обмениваться опытом с коллегами из разных профессиональных сфер;
• Быстро адаптироваться на рабочем месте;
• Обучаться в Корпоративном учебном центре;
• Расти профессионально и достигать вершин карьеры;
• Работать в передовых информационных системах;
• Влиять на свою зарплату, перевыполняя KPI;
• Компенсация сотовой связи
• Компенсация транспортных расходов;
• 100% оплата доступа в Интернет для сотрудников, абонентов "Планеты";
• Материальная помощь;
• Работать по гибкому графику, удаленно, не зависеть от дресс-кода;
• Участвовать в корпоративных мероприятиях

из

Екатеринбург,
ул. Студенческая, 1К

Откликнуться на вакансию

Напишите несколько слов о себе и прикрепите Ваше резюме или тестовое задание

персональных данных

В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

Гудкова Марина Валерьевна

Марина Гудкова

Менеджер подбора персонала

Возникли вопросы? Обращайтесь ко мне по телефону или пишите на почту

8-800-755-7000
personal@itmh.ru

Ирина Катина

Ирина Катина

Директор территориального сервисного объединения Екатеринбург

Приглашаем в наш отдел нового сотрудника для решения увлекательных неординарных задач. Главная стратегия большой дружной команды менеджеров по продажам – выстраивание долгосрочных отношений с нашими клиентами и партнерами. Продажи – это стихия для активных и уверенных в себе людей, нацеленных на результат и постоянно стремящихся к самосовершенствованию. Мы будем рады видеть в наших рядах тех, кто хочет развиваться как личность и много зарабатывать!
Зарплата 50000 – 100000 P
График работы 5/2, сб,вс - выходные, з/п от 50000 руб., верхняя планка дохода не ограничена

Поделиться вакансией