Старший бизнес-тренер

Наши задачи:

  • Самостоятельная разработка, планирование, организация и проведение обучающих мероприятий для персонала разных категорий, с учетом требований корпоративной культуры холдинга;
  • Организация и проведение мероприятий по оценке эффективности проведенного обучения (тестирование, полевые исследования, аттестация, анкетирование и т.д.);
  • Создание и ведение учебно-методической базы;
  • Исследование современного рынка бизнес-образования.

Наши требования:

  • Высшее образование, наличие сертификатов по повышению квалификации;
  • Опыт самостоятельной подготовки и проведения тренинговых программ для руководящего состава предприятия;
  • Знание инструментов сбора и анализа потребностей в обучении, оценки эффективности обучения;
  • Знание методологии формирования и проведения обучающих программ различных форматов;
  • Навыки организации обучения персонала разных категорий под требования корпоративной культуры;
  • Навыки делового общения и технологии разрешения конфликтных ситуаций;
  • Готовность в период испытательного срока активно обучаться внутренним бизнес-процессам холдинга, основным продуктам и услугам, техническим аспектам предоставления услуг связи (Интернет, телефония, телевидение);
  • Уверенное пользование ПК, готовность и способность осваивать работу в новых информационных системах (Webtutor);
  • Развитые коммуникативные навыки, организованность, активная позиция, высокая адаптивность, эрудиция, открытость новому и стремление к саморазвитию, ориентация на сотрудничество и партнерские отношения, эмпатия.

Наши предложения:

  • Профессиональный и карьерный рост в крупной IT-компании;
  • Современный комфортный офис;
  • Социальные гарантии;
  • Оплата учебных отпусков;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Бесплатные услуги связи (интернет, цифровое телевидение) для сотрудников-абонентов сети «Планета»;
  • Собственный учебный центр;
  • Спортивные турниры;
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Доброжелательные и открытые взаимоотношения в коллективе.

Наши лица

из

Екатеринбург,
ул. Студенческая, 1К

Откликнуться на вакансию

Напишите несколько слов о себе и прикрепите Ваше резюме или тестовое задание

персональных данных

В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

Трапезникова Наталия Витальевна

Наталия Трапезникова

Начальник отдела подбора и адаптации персонала

Возникли вопросы? Обращайтесь ко мне по телефону или пишите на почту.

8-800-755-7000
personal@itmh.ru

Зарплата от 55000 P

Поделиться вакансией