Ведущий менеджер кадрового делопроизводства

Наши задачи:

  • Оформление кадровых документов в соответствии с трудовым законодательством: прием, увольнение, перевод;
  • Формирование и ведение личных дел;
  • Ведение заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
  • Оформление документов на предоставление отпусков, о направлении работников в командировку;
  • Учет листков нетрудоспособности в информационных системах;
  • Подготовка кадровых документов к сдаче в архив, согласно Номенклатуре дел.

Наши требования:

  • Высшее образование, желательно в области управления персоналом;
  • Опыт работы от 2-х лет;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Опыт работы в 1С ЗУП 8;
  • Знание законодательных, нормативных и правовых актов, регламентирующих организацию, ведение и учет кадрового делопроизводства, а так же Трудовое Законодательство Российской Федерации;
  • Знание методов и принципов организации и ведения кадрового делопроизводства.

Наши предложения:

  • Профессиональный и карьерный рост в крупной IT-компании;
  • Современный комфортный офис;
  • Социальные гарантии;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Бесплатные услуги связи (интернет, цифровое телевидение) для сотрудников-абонентов сети «Планета»;
  • Оплата учебных отпусков;
  • Собственный учебный центр;
  • Спортивные турниры;
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Доброжелательные и открытые взаимоотношения в коллективе.

из

Екатеринбург,
ул. Студенческая, 1К

Откликнуться на вакансию

Напишите несколько слов о себе и прикрепите Ваше резюме или тестовое задание

персональных данных

В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

Васюкова Елена Николаевна

Елена Васюкова

Ведущий менеджер подбора персонала

Возникли вопросы? Обращайтесь ко мне по телефону или пишите на почту.

8-800-755-7000
personal@itmh.ru

Ирина Кулеева

Ирина Кулеева

Начальник отдела кадров

Вы любите порядок в документах и владеете знаниями кадрового делопроизводства. Готовы скрупулезно разбираться во всех тонкостях законов и нормативных актов. У вас есть желание развиваться профессионально. Приглашаем к нам на работу!
Зарплата 30000 – 35000 P
Трудоустройство по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника.

Поделиться вакансией