Менеджер по продажам корпоративным клиентам

Наши задачи:

Задача одна – продавать услуги компании корпоративным клиентам.

Мы обеспечиваем максимально комфортные условия для реализации этой задачи:

  • Качественный и востребованный продукт, который мы производим своими силами. Это позволяет нам не зависеть от третьих лиц и выполнять все обязательства перед клиентом;
  • Современная IT-компания, лидер телеком-рынка, с отстроенными бизнес-процессами и сильными брендами;
  • Программа адаптации позволит быстро влиться в коллектив и выйти на плановые показатели в короткие сроки;
  • Собственный учебный центр + корпоративная база знаний поможет развиваться личностно и профессионально, прокачать знания в области продаж и ИТ-технологий;
  • Свобода действий. Менеджер может выбирать любой формат работы, будь то телефонные продажи или выезды «в поля», и самостоятельно планировать собственный рабочий день. Не важен способ, важен результат.
  • Свобода выбора. Любой клиент – малый, средний, крупный бизнес. Менеджер сам решает, какую сделку он положит в свою копилку достижений.
  • Понятная система мотивации и прозрачность в расчетах. Менеджер знает сколько денег он получит в любой момент времени.
  • Профессиональный и карьерный рост. 20% руководителей Холдинга начинали работу в отделе продаж.
  • Школа бизнеса + полезные связи. Работа у нас формирует уникальный опыт руководства проектами, востребованный в любой сфере деятельности, предоставляет возможность увидеть как работает эффективный бизнес изнутри и получить необходимые навыки для открытия собственного дела в будущем. 

Наши требования:

  • Активность, быстрая обучаемость, мотивация на достижение результатов; 
  • Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, способность слушать и слышать других людей, понимать их потребности; 
  • Гибкость мышления, вариативность, позитивный настрой; 
  • Хорошая стрессоустойчивость.

Наши предложения:

  • При выполнении плановых показателей уровень дохода от 45 000 руб. Верхняя планка не ограничена;
  • Комфортный офис;
  • Оформление с первых дней работы согласно ТК РФ, социальные гарантии;
  • Корпоративная сотовая связь, оплата ГСМ;
  • Бесплатные услуги связи (Интернет, цифровое телевидение) для сотрудников-абонентов сети «Планета»;
  • Корпоративный спорт (волейбол, футбол, настольный теннис, спортивный зал);
  • Развитая корпоративная культура;
  • Доброжелательные и открытые взаимоотношения в коллективе.

Холдинг сегодня:

из

Екатеринбург,
ул. Студенческая, 1К

Откликнуться на вакансию

Напишите несколько слов о себе и прикрепите Ваше резюме или тестовое задание

персональных данных

В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

Борисова Ольга Александровна

Ольга Борисова

Менеджер по подбору и оценке персонала

Возникли вопросы? Обращайтесь ко мне по телефону или пишите на почту.

8-800-755-7000
personal@itmh.ru

Павел Печерский

Павел Печерский

Начальник отдела прямых продаж В2В

Приглашаем в наш отдел нового сотрудника для решения увлекательных неординарных задач. Главная стратегия большой дружной команды менеджеров по продажам — выстраивание долгосрочных отношений с нашими клиентами и партнерами. Продажи — это стихия для активных и уверенных в себе людей, нацеленных на результат и постоянно стремящихся к самосовершенствованию. Мы будем рады видеть в наших рядах тех, кто хочет развиваться как личность и много зарабатывать!
Зарплата 40000 – 100000 P
График: 5/2, выходные сб. и вс.

Поделиться вакансией