Самые лучшие в мире
идеи – ничто, если нет людей,
способных их реализовать

Ольга Ильина
Начальник отдела подбора и адаптации персонала

Посмотреть вакансии

Каждый день жизни
холдинга - это эволюция

Константин Бушков
Начальник службы развития ПО Cordis

Узнать больше о холдинге

Постоянное развитие
и любовь к труду – вот
признаки настоящего таланта

Полина Харрасова
Специалист отдела стандартизации

Узнать о стажировке

Наше благополучие
зависит от наших
собственных решений
и усилий

Елена Телегина
Начальник отдела эксплуатации системного ПО

Наша жизнь
Вакансии

Охрана труда

    Административно-хозяйственная деятельность

      Секретариат

      Транспорт, грузоперевозки

        Строительство и эксплуатация СПД

        Экономика, бухгалтерия, финансы

          Работа для студентов

          Юриспруденция

            HR

              Журналистика

                Не нашли подходящей вакансии?

                Напишите несколько слов о себе и о том,
                какая вакансия может быть вам интересна

                персональных данных

                В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

                фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

                В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

                Отправить резюме

                Отдел подбора и адаптации персонала

                8-800-755-7000

                personal@itmh.ru
                Мы ВКонтакте

                • Команда ITM Холдинг — современная развивающаяся IT-компания.
                  Сегодня в холдинге работает более 750 человек.

                  По данным на 1 сентября 2016 года.
                  >550 сотрудников
                  69% мальчиков
                  31% девочек
                • Карьера Мы приглашаем на работу в холдинг специалистов, которые заинтересованы
                  в длительном сотрудничестве и готовы развиваться вместе с компанией.

                  По данным на 1 сентября 2016 года.
                  Стажировка — это
                  отличное начало
                  карьеры для молодых
                  специалистов.
                  90% новичков проходят период
                  адаптации досрочно.
                  4.5 года средний стаж
                  работы в холдинге.
                  80% сотрудников
                  работают в холдинге
                  более 5 лет.
                • Рост Наш дружный коллектив постоянно растет и пополняется
                  новыми талантами и амбициозными сотрудниками.

                  Более 170 сотрудников были удостоены почетного
                  звания «Лучший сотрудник холдинга».

                  По данным на 1 сентября 2016 года.
                  295 человек
                  402 человека
                  718 человек
                  758 человек
                  2008 2010 2014 2016
                • Спорт Занятия спортом помогают нам добиваться поставленных целей.

                  По данным на 1 сентября 2016 года.
                  Волейбол

                  Регулярные занятия
                  по волейболу с профессиональным
                  тренером.

                  Футбол

                  Еженедельные тренировки
                  по футболу и участие команды
                  в городских турнирах.

                  Мяч

                  Корпоративный спортзал
                  c тренажерами и настольным
                  теннисом 24 часа в сутки.

                • Обучение Наша корпоративная ценность — стремление к обучению и развитию.
                  Тренинги, мастер-классы и консультации сотрудников проводят
                  специалисты собственного учебного центра.

                  По данным на 1 сентября 2016 года.
                  Стэнд

                  5 учебных площадок
                  в регионах присутствия.

                  600

                  часов обучения в год
                  для сотрудников холдинга.

                  Более 30 образовательных программ для специалистов.

                • Территория 16 современных и комфортных офисов в уральском регионе.
                  По данным на 1 сентября 2016 года.
                  Екатеринбург Каменск-Уральский Нижний Тагил Красноуральск
                Стажировка

                Мы постоянно растем и ищем талантливых людей.

                Стажироваться у нас могут студенты, аспиранты
                и выпускники вузов. Опыт работы для нас совершенно
                необязателен.

                Стажировка позволяет совмещать работу с учебой.
                Нагрузка и график работы индивидуальны
                для каждого стажера и определяются с учетом вашего
                учебного расписания.

                Заявка на стажировку в компании

                персональных данных

                В целях осуществления кадрового и бухгалтерского учета, а так же обеспечения защиты персональных данных добровольно в соответствии с требованиями ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку следующих моих персональных данных:

                фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, серия, номер и дата выдачи паспорта, адрес регистрации и фактического проживания, контактный телефон, страховой номер индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде России (СНИЛС), трудовая книжка или документы подтверждающие трудовой или иной стаж работы (службы), сведения о воинской обязанности, документы об образовании, семейное положение, серия и номер страхового медицинского полиса и его действительность, медицинские документы о состоянии здоровья, социальное положение, должность, профессия, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, сведения о доходах (в том числе заработная плата, алименты, пособия, компенсация и иные выплаты), фотографии и иные сведения, относящиеся к персональным данным работника.

                В соответствии со ст.3 Федерального закона от 27 июля2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» под обработкой персональных данных понимаю действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

                Отправить заявку

                Работаем

                В холдинге созданы комфортные условия для успешной работы. Нашим сотрудникам предоставляются удобные рабочие места, современное компьютерное оборудование, просторная рекреационная зона.

                Работаем Наши рабочие места

                Учимся

                Мы стремимся постоянно развиваться и самосовершенствоваться, получать новые знания и ценные практические навыки. В процессе обучения мы повышаем уровень профессиональных компетенций и растем вместе с холдингом.

                Учимся Наше обучение

                Побеждаем

                Занятия спортом помогают нам добиваться поставленных целей, развивают настойчивость и упорство – качества, необходимые в любых жизненных и рабочих ситуациях.

                Побеждаем Наши спортивные достижения

                Радуемся

                Для наших сотрудников проводятся разнообразные корпоративные мероприятия на любой вкус. Все вместе мы отмечаем любимые праздники, отдыхаем, учимся новому, с пользой и удовольствием проводим свободное время.

                Радуемся Наши праздники
                Истории успеха
                • Ирина Треснева

                  Ирина Треснева

                  Начальник секретариата

                  Готов развиваться – добро пожаловать в холдинг

                  Опережать время — так живёт холдинг. Здесь для всех действует одно ежедневное правило успешной работы: сегодня знать и уметь больше, чем вчера. Готовность непрерывно расти и развиваться стала не только корпоративной, но и личной ценностью для меня.

                  Я научилась выходить из зоны комфорта, расширять границы, чтобы добиваться желаемого. В моих руках ключ к профессиональному и личному успеху. Я довольна своими результатами, я иду вперёд, не останавливаясь на достигнутом.

                  Готов развиваться – добро пожаловать в холдинг

                  Ирина Треснева
                  Начальник секретариата

                  Подробнее
                • Владимир Балбеков

                  Владимир Балбеков

                  Начальник отдела подготовки и обслуживания оборудования

                  Я выбрал свой путь к успеху

                  В холдинг я пришёл ещё студентом. Начинал как рядовой техник, постепенно в процессе работы осваивая тонкости технологий предоставления услуг связи. Мне удалось в деталях изучить различные профессиональные области и попробовать свои силы в решении новых более сложных и интересных задач. Назначение на должность начальника отдела стало для меня отправной точкой для следующего этапа развития.

                  За несколько лет работы в компании я понял, что передо мной открывается множество возможностей для будущего успеха. Какое направление я бы ни выбрал, коллектив поддержит меня. И я уверен в том, что накопленный опыт, профессионализм и настойчивость помогут мне успешно достичь все поставленные цели.

                  Я выбрал свой путь к успеху

                  Владимир Балбеков
                  Начальник отдела подготовки и обслуживания оборудования

                  Подробнее
                • Сергей Клеванов

                  Сергей Клеванов

                  Тренинг-менеджер Центра обучения и оценки персонала

                  В холдинге обучение и развитие – часть корпоративной культуры

                  Холдинг — это образец организации, в которой обучение и развитие сотрудников органично встроены в корпоративную культуру. Мне греет душу то, как компания относится к сотрудникам, которые занимаются саморазвитием и стремятся передавать свой опыт коллегам, делиться успехами и ошибками. Открытием для меня стало то, с какой скоростью здесь можно внедрять инновации и генерировать знания, получая их как из внешней, так и внутренней среды.

                  Менее чем за год работы в холдинге мне удалость разработать и провести более 10 обучающих программ, оценить их эффективность, поучаствовать в проектной деятельности по созданию методических материалов. В будущем, я надеюсь, мы сможем достичь небывалых высот как в процессе транслирования знаний, так и в получении экономического эффекта от этой деятельности.

                  В холдинге обучение и развитие – часть корпоративной культуры

                  Сергей Клеванов
                  Тренинг-менеджер Центра обучения и оценки персонала

                  Подробнее
                • Денис Воронюк

                  Денис Воронюк

                  Начальник службы эксплуатации корпоративных информационных систем

                  Человек, который смог сдвинуть гору, начинал с того, что перетаскивал с места на место мелкие камешки

                  Моя карьера в холдинге началась с малого — подключения В2С клиентов, технической поддержки физических и юридических лиц, сопровождения работ на сети передачи данных. Шаг за шагом я узнавал что-то новое и интересное. Постоянное развитие холдинга, расширение списка предоставляемых услуг давали мне возможность осваивать новые технологии и решать более сложные задачи.

                  В компании работают замечательные люди, которые любят своё дело и вдохновляют своим примером. Их поддержка помогала преодолевать любые трудности на пути к успеху.

                  Полученный опыт и знания позволили мне занять должность руководителя отдела. Сегодня я смотрю на свою работу с новой стороны. Большинство задач, которые кажутся невероятно трудными, на самом деле выполнимы, нужно просто начать «перетаскивать мелкие камешки».

                  Человек, который смог сдвинуть гору, начинал с того, что перетаскивал с места на место мелкие камешки

                  Денис Воронюк
                  Начальник службы эксплуатации корпоративных информационных систем

                  Подробнее
                • Анастасия  Соловьева

                  Анастасия Соловьева

                  Начальник отдела планирования продвижения

                  Главное – понимать, к чему ты стремишься, иметь терпение и желание работать

                  Свой профессиональный путь в холдинге я начинала молодым специалистом в должности менеджера по рекламе. Через некоторое время возглавила отдел разработки рекламы. Работа в холдинге — это непрерывное развитие, это жизнь! Сегодня я на очередной ступеньке профессионального роста — осваиваю должность руководителя смежного подразделения. Передо мной и моей командой поставлены новые цели, нас ждут новые достижения.

                  Я считаю, что профессиональный успех и карьерный рост возможны во многом благодаря тому, что холдинг справедливо оценивает достижения сотрудников и создаёт благоприятную среду для развития их профессиональных компетенций и личностных навыков. Главное — понимать, к чему ты идёшь, иметь терпение и желание работать!

                  Главное – понимать, к чему ты стремишься, иметь терпение и желание работать

                  Анастасия Соловьева
                  Начальник отдела планирования продвижения

                  Подробнее
                • Григорий Воробьев

                  Григорий Воробьев

                  Начальник отдела технической поддержки

                  Новые задачи – вызов для профессионального развития

                  За время работы в холдинге я успел и в «полях» поработать, и научиться устранять проблемы клиентов по телефону. После повышения до должности ведущего специалиста в отделе технической поддержки у меня появились новые задачи — обучение сотрудников, разрешение сложных нетиповых ситуаций и даже подбор персонала. Считаю, что именно с этого момента началось моё становление в качестве руководителя.

                  Холдинг помогает сотрудникам развивать различные навыки. Благодаря Центру обучения и оценки персонала, я прошёл обучение по нескольким темам — от проведения эффективных телефонных переговоров и клиентоориентированного сервиса до управленческих компетенций. Сегодня я готов к новым амбициозным задачам, которые позволят мне уверенно двигаться вперёд, не останавлияваясь на достигнутом.

                  Новые задачи – вызов для профессионального развития

                  Григорий Воробьев
                  Начальник отдела технической поддержки

                  Подробнее
                • Иван Ляхов

                  Иван Ляхов

                  Начальник отдела управления качеством в технологиях производства

                  Работа в холдинге — это движение вперёд

                  Холдинг — это динамично развивающаяся компания, которая помогает сотрудникам раскрыть свой потенциал. Для меня работа в холдинге связана с постоянным саморазвитием в профессиональной области и сфере управления. Успешное достижение поставленных целей становится возможным благодаря системе обучения внутри компании — без отрыва от производственных задач.

                  Холдинг стал для меня практически второй семьёй. Доброжелательность по отношению друг к другу, чуткость и отзывчивость коллег и руководителей делают наш коллектив по истине уникальным.

                  Работа в холдинге — это движение вперёд

                  Иван Ляхов
                  Начальник отдела управления качеством в технологиях производства

                  Подробнее
                • Константин  Ольховый

                  Константин Ольховый

                  Инженер отдела разработки информационных систем

                  Холдинг открыл мне дорогу в мир информационных технологий

                  Мне повезло: я начал карьеру IT-специалиста в очень интересное время. Дорогу в мир информационных технологий мне открыл холдинг. Здесь я получил возможность самому выбирать направление, в котором я хотел бы раскрыть свой потенциал.

                  За время работы в холдинге я научился ставить цели и достигать их, брать на себя ответственность за результат. Сегодня я стремлюсь не только эффективно применять профессиональные навыки и накопленный опыт, но и делиться знаниями с коллегами.

                  Уверен: для того чтобы стать успешным, надо быть трудолюбивым, целеустремлённым, а главное — верить в себя.

                  Холдинг открыл мне дорогу в мир информационных технологий

                  Константин Ольховый
                  Инженер отдела разработки информационных систем

                  Подробнее
                • Ольга Яремко

                  Ольга Яремко

                  Начальник отдела консультационной поддержки

                  Холдинг - компания, которая помогает развиваться

                  Работа в холдинге позволила мне получить богатый опыт взаимодействия с клиентами и сотрудниками смежных подразделений. Умение оперативно решать различные задачи, находить подход к людям, обучать новых специалистов и развиваться самой — всё это стало частью моего профессионального пути от менеджера консультационной поддержки до руководителя отдела.

                  Самое ценное для меня — это коллектив, люди, которые работают рядом и делают своё дело ответственно и профессионально.

                  Холдинг - компания, которая помогает развиваться

                  Ольга Яремко
                  Начальник отдела консультационной поддержки

                  Подробнее
                • Андрей Угрюмов

                  Андрей Угрюмов

                  Начальник отдела технического обслуживания клиентов

                  В холдинге я научился ставить и достигать цели

                  Каждый, кто приходит на работу в холдинг, выбирает свой путь для профессионального роста и часто начинает с малого. Мои первые производственные задачи были связаны исключительно с техническими вопросами обслуживания сети передачи данных. Со временем я получил ценный практический опыт и необходимые навыки, которые позволили мне успешно справляться с более сложными заданиями.

                  Назначение на должность руководителя стало для меня очередным этапом в развитии, а задачи по управлению персоналом — новым направлением в работе. Мне важно видеть перед собой перспективу и уверенно двигаться к поставленной цели.

                  В холдинге я научился ставить и достигать цели

                  Андрей Угрюмов
                  Начальник отдела технического обслуживания клиентов

                  Подробнее
                • Алексей Смирнов

                  Алексей Смирнов

                  Руководитель группы прямых продаж В2В

                  Если ты непредсказуемо разный, ты просто непобедим

                  Холдинг — место, где перед тобой открываются новые возможности. Разнообразные нестандартные задачи не дают стоять на месте, ты постоянно развиваешься и растёшь как профессионал. Ты с головой погружаешься в работу и ищешь такое решение, которое на 100% удовлетворит клиента. На пути к достижению своей цели ты разрабатываешь новые интеграционные проекты, согласовываешь индивидуальные условия обслуживания. И компания предоставляет тебе все необходимые ресурсы.

                  Для каждого из сотрудников холдинга ключ к успеху заключён в серьёзном отношении к поставленным задачам, слаженном взаимодействии с партнёрами и надёжной поддержке коллег.

                  Если ты непредсказуемо разный, ты просто непобедим

                  Алексей Смирнов
                  Руководитель группы прямых продаж В2В

                  Подробнее